关于禁止员工利用公司资源进行虚拟货币挖矿的责任书

style="text-align:center">

明确禁止行为，严守合规底线

1. 禁止利用公司资源挖矿：严禁任何员工以任何形式、任何目的，利用公司的设备（包括但不限于计算机、服务器、移动终端等）、网络（包括但不限于公司内部局域网、互联网专线、Wi-Fi等）、电力、场地及其他任何物质或技术资源，进行虚拟货币的挖矿活动（包括但不限于比特币、以太坊等任何基于区块链技术的虚拟货币）。
2. 禁止关联行为：严禁员工通过公司网络访问、下载、安装或运行任何与挖矿相关的软件、程序或脚本；严禁将个人挖矿设备接入公司网络或电源；严禁利用公司账号、权限或数据支持外部挖矿活动。
3. 禁止变相行为：严禁员工以“测试”“研究”“技术实验”等名义变相开展挖矿活动，或通过第三方平台、远程控制等方式间接利用公司资源挖矿。

强化责任意识，落实安全义务

1. 员工个人责任：全体员工是公司资源合规使用的第一责任人，应充分认识到挖矿行为对公司及个人的严重危害，自觉抵制任何形式的挖矿活动，主动学习并遵守国家《关于整治虚拟货币“挖矿”活动的通知》等法律法规及公司《信息安全管理办法》《设备使用管理规定》等制度。
2. 信息安全义务：员工应妥善保管个人账号及密码，不得泄露或转借他人用于挖矿；发现他人利用公司资源挖矿时，应立即向公司IT部门或人力资源部举报，并配合调查。
3. 合规报告义务：员工若因工作需要接触或使用与区块链、加密货币相关的技术，应事先向公司书面报备，明确用途及合规性，经批准后方可开展相关工作,严禁擅自关联挖矿行为。

明确违规后果，承担相应责任

1. 纪律处分：凡违反本责任书规定，利用公司资源进行挖矿活动的，一经查实，公司将视情节严重程度给予警告、记过、降职、解除劳动合同等纪律处分；情节特别严重，造成重大损失的，公司将依法追究其法律责任。
2. 经济赔偿：因挖矿行为导致公司设备损坏、数据丢失、网络瘫痪、能源浪费或产生其他经济损失的，员工需承担全部赔偿责任（包括但不限于维修费用、设备折旧、业务损失及名誉损害赔偿等）。
3. 法律责任：若挖矿行为违反国家法律法规（如《网络安全法》《数据安全法》《刑法》等），或引发行政处罚、刑事责任的，相关员工将自行承担一切法律后果，公司保留追究其法律责任的权利。
4. 连带责任：部门负责人对本部门员工负有监管责任，若对部门内挖矿行为失察或纵容,将与违规员工承担相应连带责任。

加强监督与举报机制

1. 公司监督：公司将定期或不定期对信息系统、设备使用情况进行审计与检查，对挖矿行为进行技术监测（如网络流量分析、进程扫描等），确保公司资源合规使用。
2. 举报渠道：公司鼓励全体员工监督举报违规挖矿行为，举报途径如下：
   • IT部门邮箱：it@company.com
   • 人力资源部电话：0XXX-XXXXXXXX
   • 匿名举报箱：设置在公司前台
     对举报信息将严格保密，经查证属实的，公司将给予适当奖励；对恶意举报者,将追究其责任。

附则

1. 本责任书自签订之日起生效，有效期与员工劳动合同一致，劳动合同终止或解除时，本责任书自动失效。
2. 本责任书未尽事宜，参照国家法律法规及公司其他相关规定执行。
3. 员工对本责任书内容如有疑问，可向人力资源部或法务部咨询。

员工确认：本人已仔细阅读并充分理解本责任书全部内容，承诺严格遵守上述规定，如有违反，愿承担一切责任。

员工签字：
工号：
部门：____
日期：年月日

公司（盖章）：____
日期：年月日

说明：本责任书旨在明确员工行为边界，保障公司运营安全，是构建合规、高效工作环境的重要举措，全体员工应自觉将责任书要求内化为行为准则,共同维护公司及集体利益。